网上有关“第一印象”话题很是火热 ，小编也是针对第一印象寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
坚持目标读书分享第734天2019.2.1
第一印象又叫做“初次印象 ”，它指的是两个素不相识的人 ，在交往过程中给对方的第一感觉 。形成第一印象的途径有两条 ，一条是直接的，另一条是间接的 。直接的是指：通过双方的直接接触 ，获得在外表形象上的评价 ，比如说，你的相貌 、身材 、举止、装束等。间接的是指：通过别人的介绍 ，或者是从朋友圈等社交媒体上 ，得知的情况。一旦第一印象形成，就会相伴随着影响人在社交中的认知偏差 ，也就是会不自觉的形成偏见 。
那么 ，这种认知偏差，是什么心理学效应造成的呢 。作者重点说了 ，是由两种心理学概念 ，分别是：首因效应、晕轮效应。首因效应，是美国心理学家洛钦斯首先提出的，大概的意思是指：在一系列的信息中 ，先出现的信息 ，会给人留下较好的效果，首因效应会影响到以后人们的认知 、行为 。在人际交往中 ，它使人们对对方的认识 ，带有倾斜性，往往会成为以后交往的根据 。
举个现实中的例子 ，你或许一下子就明白了 ，什么是首因效应？因为工作机会，你要去拜访一位 ，从未见过 ，德高望重的前辈；或者是，别人给你介绍了一个漂亮姑娘 ，准备相亲时。这时候 ，你潜意识中会怎么做呢？是不是在服装上，要换套得体的衣服，同时也要刮刮胡子 ，利索干净的见人 ，这就是首因效应的现实应用，你想让对方 ，对自己产生良好的第一印象 ，可以为今后的继续交往，铺平一条康庄大道 。
再比如 ，举一个例子 。在大一刚开学的时候 ，如果有一位老师，第一课讲得不错 ，讲的很成功 ，学生们的反响很好，即便他以后讲的不好 ，我们是不是也会为他寻找借口 ，找一些理由呢？心想：“老师可能是最近是身体不舒服，才造成的这种结果吧。 ”试想下，换做另一种情况 ，如果这位老师 ，第一节课就讲的很糟糕，台下学生呵欠连连 ，即便他以后讲的再好 ，大家也会觉得是偶然发生的而已 。这个例子，也是首因效应的结果 。
除了首因效应 ，还有一种神秘效应 ，也会让我们在“第一印象”时，对彼此产生了认知偏差 ，那就是晕轮效应。
晕轮效应 ，又叫做光环效应，是美国心理学家凯利提出的 ，大概的意思是：第一印象不仅在我们脑海中留下了深刻印象 ，它还会产生像月亮一样的晕轮，向四周围弥漫扩散，从而掩盖住对对方其他特点的认识 ，这样的话 ，就造成了我们忽略 、或者是看不见对方的本来面貌 。听起来，这个概念有点不好懂 。但其实这是生活中很常见的一种效应
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文章不错《第一印象》内容很有帮助